エスプールリンク、厚生労働省「もにす認定」を取得
株式会社エスプールリンク(本社:東京都千代田区、社長執行役員:沼野 幹生、以下「当社」)は、厚生労働省が実施する「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(以下、もにす認定)」に基づき、「もにす認定事業者」とし  …
健康診断領域ウェビナー『健診業務のムダを削減!健康診断代行サービスで業務効率化する方法とは?』を実施いたします(※複数日程あり)
  エスプールリンクについて エスプールリンクは、採用支援とあわせて、企業様の健康診断予約を代行するサービスも提供しています。長年のコールセンター運営で培ったノウハウを活かし、多くの企業様の  …
【7/10】株式会社エスプールリンク 健康診断領域ウェビナー『健康診断ご担当者様必見!「労災二次健診」とは?』を実施いたします
 エスプールリンクについて エスプールリンクは採用支援と同時に、企業様の健康診断の予約代行サービスの提供を行っている会社です。コールセンターのノウハウをフルに活用し、多数の企業様の業務を集約する事で、  …
【6/26】株式会社エスプールリンク 採用市場ウェビナーを実施いたします
 エスプールリンクについて エスプールリンクは応募受付代行サービス『OMUSUBI』、WEB面接代行サービス『Faceview』を主軸に、企業様の採用支援を行っている企業です。飲食業や小売業をはじめ介  …
第16回OMUSUBIの会を開催しました!
 エスプールリンクについて エスプールリンクは応募受付代行サービス『OMUSUBI』、WEB面接代行サービス『Faceview』を主軸に、企業様の採用支援を行っている企業です。飲食業や小売業をはじめ介  …
【2/20(木)実施済】第16回OMUSUBIの会を実施いたします
 エスプールリンクについて エスプールリンクは応募受付代行サービス『OMUSUBI』、WEB面接代行サービス『Faceview』を主軸に、企業様の採用支援を行っている企業です。飲食業や小売業をはじめ介  …
内定者フォローアップとは?
採用活動を成功させる上で、内定辞退を防ぐことは重要な課題の一つです。近年、複数の内定を獲得する求職者が増える一方で、内定辞退率が上昇傾向にあり、企業は採用活動にかけたコストや時間を無駄にしないための対策を求められています  …
離職率が低い企業の特徴とは?離職率が低い企業の3つの特徴とは?離職率改善に効果的な環境づくり
「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」「人材が定着せず、採用コストばかり増えている」こんなお悩みを抱えている経営者や人事担当者は多いのではないでしょうか。離職率が高いと、採用コストや教育コストが増えるだけでなく、残っ  …
入社直後の「定着面談」とは?フォローアップで早期離職を防ぐ具体的な方法
近年、新入社員の早期離職は多くの企業が直面する課題となっています。厚生労働省の調査によると、新卒社員の約30%が3年以内に離職しており、その多くは入社直後の数ヶ月間に集中しています。このような早期離職を防ぐために効果的な  …









