早期離職率の向上が課題に！新入社員の早期離職を防ぐ具体的フォローアップ施策7選
新入社員の早期離職は、企業にとって避けたい課題の一つです。特に入社3年以内の離職は、企業にとっても大きな課題となってきています。厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」によると、新卒者の約30％が3…
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新卒採用面接でよくある質問10選！優秀な人材を見極めるための質問例と意図とは？
新卒採用面接は、企業が未来を担う人材を発掘するための最重要プロセスの一つです。しかし、新卒は職務経験がほとんどないため、候補者の潜在能力や適性を見極めるのは容易ではありません。適切な質問設計がなされて…
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インターン採用を成功させる方法。学生が求めるインターンシッププログラムとは？
企業の採用活動において、インターンシップは単なる就業体験ではなく、学生と企業を結びつける重要な採用手法として位置付けられています。学生にとっては、自身のキャリアを具体化する機会となり、企業にとっては…
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