採用支援とは?支援サービスの種類や選ぶポイントを紹介
近年、多くの企業が直面している採用の課題。少子高齢化による労働人口の減少といった構造的なものから、急速なITの発展を受けた自社競争力の維持・向上のための人材確保など、あらゆる側面から採用の重要度が高まっています。 そんな …
RPO(採用代行)とは?メリット・デメリットや選び方のポイントを紹介
欧米では一般的な手法であるRPO(採用代行)。採用市場は売り手市場が続くこともあり、日本でもRPO(採用代行)を導入する企業が増えてきています。 ただ、採用代行は馴染みがないサービスということもあり、「どん …
採用適性検査とは?主な計測項目や選び方、導入時の注意点を解説
昨今、オンラインによる採用活動が広まる中で、採用適性検査を導入する企業が増加しています。その背景には、「オンラインでは応募者の人柄がわかりづらい」「対面で面接を行なっていた時と同じクオリティで採用活動を行いたい」といった …
面接代行とは?高まるニーズ背景や利用するメリット・デメリットは?
面接代行は、元々外資系企業を中心に活用され、今や日系企業にも広く普及している採用サービスの1つです。 主に以下の課題を解決するために用いられます。 ここでは面接代行に関する情報と …