Press Room 離職防止の記事一覧

採用活動を成功させる上で、内定辞退を防ぐことは重要な課題の一つです。近年、複数の内定を獲得する求職者が増える一方で、内定辞退率が上昇傾向にあり、企業は採用活動にかけたコストや時間を無駄にしないための対…

近年、新入社員の早期離職は多くの企業が直面する課題となっています。厚生労働省の調査によると、新卒社員の約30％が3年以内に離職しており、その多くは入社直後の数ヶ月間に集中しています。このような早期離職…

採用活動では、「勘や経験」に頼った判断から脱却し、データを活用した科学的なアプローチが注目されています。データ活用によって、採用プロセスの効率化と質の高い人材の獲得が可能となり、結果として企業全体の成…

近年、採用活動にかかるコストは上昇傾向にあります。求人広告費や人材紹介料、採用担当者の工数など、企業にとって採用は大きな投資となっています。マイナビの「中途採用状況調査2025年版（2024年実績）」…

近年、新卒採用において「早期選考活動」を導入する企業が急増しています。優秀な学生を他社に先駆けて確保できる有効な手法として注目されていますが、その一方で、学生・企業双方にとっての負担も指摘されています…

採用活動において、「スピード」と「質」の両立は永遠のテーマです。特に、優秀なハイパフォーマー（高い成果を出す人材）を採用するには、迅速で戦略的なアプローチが欠かせません。近年注目されているのが、「候補…

 新入社員の早期離職は、企業にとって避けたい課題の一つです。特に入社3年以内の離職は、企業にとっても大きな課題となってきています。厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」によると、新卒者の約30％が3…

 株式会社エスプールリンク（本社：東京都千代田区/社長 執行役員：沼野 幹生/以下「エスプールリンク」）は、AIを活用して企業のコンピテンシー*を策定し、採用における人材要件を定義する新サー…

 エスプールリンクについて エスプールリンクは応募受付代行サービス『OMUSUBI』、WEB面接代行サービス『Faceview』を主軸に、企業様の採用支援を行っている企業です。飲食…