入社直後の「定着面談」とは？フォローアップで早期離職を防ぐ具体的な方法
近年、新入社員の早期離職は多くの企業が直面する課題となっています。厚生労働省の調査によると、新卒社員の約30％が3年以内に離職しており、その多くは入社直後の数ヶ月間に集中しています。このような早期離職…
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採用力を高めるデータ活用法｜採用活動に役立つ分析と改善のポイント
採用活動では、「勘や経験」に頼った判断から脱却し、データを活用した科学的なアプローチが注目されています。データ活用によって、採用プロセスの効率化と質の高い人材の獲得が可能となり、結果として企業全体の成…
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エスプールリンク、AIを活用した採用支援サービスを提供開始
株式会社エスプールリンク（本社：東京都千代田区/社長 執行役員：沼野 幹生/以下「エスプールリンク」）は、AIを活用して企業のコンピテンシー*を策定し、採用における人材要件を定義する新サー…
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