採用の未来に
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エスプールリンクは人と企業を結び、
採用成果向上を実現するソリューションを提供します

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Service Concept

採用プロセスを最適化し、
企業課題・社会課題を解決します

サービスコンセプトの説明図【企業課題】採用難／高い離職率／労働力不足【社会課題】雇用創出／地方再生／ダイバーシティ【エスプールリンク】応募者対応・面接率向上・データベース活用・WEB面接・定着支援・外国人採用→採用課題へのソリューションを提供し地方雇用創出に貢献

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リリース情報

エスプールリンク、厚生労働省「もにす認定」を取得

エスプールリンク、厚生労働省「もにす認定」を取得

2025年7月4日
健康診断領域ウェビナー『健診業務のムダを削減！健康診断代行サービスで業務効率化する方法とは？』を実施いたします（※複数日程あり）

健康診断領域ウェビナー『健診業務のムダを削減！健康診断代行サービスで業務効率化する方法とは？』を実施いたします（※複数日程あり）

2025年9月26日
【7/10】株式会社エスプールリンク　健康診断領域ウェビナー『健康診断ご担当者様必見！「労災二次健診」とは？』を実施いたします

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2025年5月16日

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Column

お役立ち情報

第16回OMUSUBIの会を開催しました！

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2025年2月27日, , ,
内定者フォローアップとは？

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2025年10月22日
離職率が低い企業の特徴とは？離職率が低い企業の３つの特徴とは？離職率改善に効果的な環境づくり

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2025年10月8日
入社直後の「定着面談」とは？フォローアップで早期離職を防ぐ具体的な方法

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2025年10月22日
採用力を高めるデータ活用法｜採用活動に役立つ分析と改善のポイント

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2025年10月22日

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