Press Room アーカイブの記事一覧（2ページ目）

 企業の採用活動において、インターンシップは単なる就業体験ではなく、学生と企業を結びつける重要な採用手法として位置付けられています。学生にとっては、自身のキャリアを具体化する機会となり、企業にとっては学生の適性を見極め、 …

採用活動において、採用ミスマッチは企業にとって大きな課題です。採用後の早期離職は、コスト増加だけでなく、チーム全体の士気にも影響を与える可能性があります。特に、採用プロセスが曖昧であったり、求職者の適性を見極める仕組みが …

現在、企業が人材を選ぶ時代から、求職者が企業を選ぶ時代へと変わりました。給与や福利厚生だけでなく、企業の社会的責任（CSR）や多様性、柔軟な働き方を重視する求職者たち。特にZ世代の台頭により、従来の採用手法は限界を迎えつ …

リモートワークの普及に伴い、採用活動でもオンライン面接が主流となりつつあります。オンライン面接には対面面接にはない利便性がありますが、候補者との距離を感じやすい、面接官が効果的にコミュニケーションを取る方法を模索しなけれ …

採用において同業他社よりも優秀な人材を確保するためには、スピード感をもって採用業務に対応することが必須です。またそのためには、採用業務をできる限り効率化する取り組みが欠かせません。 この記事では、採用活動の効率化が求めら …

有料の求人掲載サービスにはさまざまな種類がありますが、そのなかでIndeed PLUSにご興味、ご関心をお持ちのご担当者も多いのではないでしょうか。 この記事では、Indeed PLUSの魅力や特長、料金形態、利用方法に …

採用面接は、企業が適切な人材を選定する上で極めて重要なプロセスです。しかし、面接官が適切なトレーニングを受けていない場合、評価の偏りやミスマッチが生じる可能性があります。この記事では、面接官トレーニングの重要性と、その具 …

 株式会社エスプールリンク（本社：東京都千代田区/社長 執行役員：沼野 幹生/以下「エスプールリンク」）は、AIを活用して企業のコンピテンシー*を策定し、採用における人材要件を定義する新サービスの提供を開始いた …

 エスプールリンクについて エスプールリンクは応募受付代行サービス『OMUSUBI』、WEB面接代行サービス『Faceview』を主軸に、企業様の採用支援を行っている企業です。飲食業や小売業をはじめ介 …