内定者フォローアップとは?
採用活動を成功させる上で、内定辞退を防ぐことは重要な課題の一つです。近年、複数の内定を獲得する求職者が増える一方で、内定辞退率が上昇傾向にあり、企業は採用活動にかけたコストや時間を無駄にしないための対…
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採用活動を成功させる上で、内定辞退を防ぐことは重要な課題の一つです。近年、複数の内定を獲得する求職者が増える一方で、内定辞退率が上昇傾向にあり、企業は採用活動にかけたコストや時間を無駄にしないための対…
近年、新入社員の早期離職は多くの企業が直面する課題となっています。厚生労働省の調査によると、新卒社員の約30%が3年以内に離職しており、その多くは入社直後の数ヶ月間に集中しています。このような早期離職…
採用活動では、「勘や経験」に頼った判断から脱却し、データを活用した科学的なアプローチが注目されています。データ活用によって、採用プロセスの効率化と質の高い人材の獲得が可能となり、結果として企業全体の成…
新入社員の早期離職は、企業にとって避けたい課題の一つです。特に入社3年以内の離職は、企業にとっても大きな課題となってきています。厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」によると、新卒者の約30%が3…
株式会社エスプールリンク(本社:東京都千代田区/社長 執行役員:沼野 幹生/以下「エスプールリンク」)は、AIを活用して企業のコンピテンシー*を策定し、採用における人材要件を定義する新サー…
エスプールリンクについて エスプールリンクは応募受付代行サービス『OMUSUBI』、WEB面接代行サービス『Faceview』を主軸に、企業様の採用支援を行っている企業です。飲食…
面接設定率・参加率UP改善ウェビナー 採用市場動向振り返り+面接設定率・参加率UPセミナー!今回は第4回として、介護業界特有の市場動向を振り返ります! 直近の採用市場の動きや、他社がどのように採用に動…
面接設定率・参加率UP改善ウェビナー 今回は第3回として、外食・中食・デリバリー業界特有の市場動向を振り返ります!直近の採用市場の動きや、他社がどのように採用に動いているかなど、ご興味ある…
面接設定率・参加率UP改善ウェビナー 面接設定率・参加率改善の必要性売手市場下の採用活動では、歩留まりの改善が必要売手市場では応募が集まりづらい為多くの広告費用を投入しなくては応募者を獲得しづらいで…