アルバイト・パート人材を対象とした、入退職手続き代行サービスを開始

株式会社エスプールリンク（以下、「エスプールリンク」）は、アルバイト・パートの入退職手続きをワンストップで代行するサービスを開始しましたので、下記の通りお知らせいたします。

 

１．サービス開始の背景と目的

　エスプールリンクでは、アルバイト・パートの採用面接の設定を成果報酬で行うサービス「OMUSUBI」を提供しており、飲食業や小売業などを中心に約 100 社の応募の受付業務を行っています。
　アルバイト・パートの採用においては、正社員と比較すると入退職の頻度が高いため、管理業務が煩雑になる傾向があります。その一方で人事部門においては、リモートワークが普及する中でオンライン化が難しい業務をどう円滑に進めるかなど新たな課題も発生しており、アウトソーシングを検討する企業も増えております。
　このような状況下、エスプールリンクでは、人事業務の負担軽減を目的とした入退職手続き管理代行サービスを開始いたしました。サービス利用企業においては、適切な管理フローを構築し一括アウトソーシングすることで、重要情報を適正に管理するだけでなく、入退職管理に伴う作業工数の大幅な削減が期待できます。

　[サービスの詳細]　 https://peraichi.com/landing_pages/view/spoollink-rpo

 

２．サービスの概要

[サービスの特徴]　

・入退職手続きの案内や書類回収率を改善

・担当者様のノンコア業務対応にかかる時間・工数を削減

・店舗・拠点ごとの従業員入退職情報を一元集約・管理

 

 

[提供開始日] 　2021 年 6 月 1日
[詳 細] 　https://peraichi.com/landing_pages/view/spoollink-rpo

 

 

3．応募受付代行「OMUSUBI（オムスビ）」について

　 「OMUSUBI」は、主に飲食業や小売業など、アルバイトを数多く採用する企業の応募受付から面接の設定までを成果報酬型で行う応募受付代行サービスです。

　一般的なコールセンターが、面接応募の受電件数に応じで課金するのに対し、「OMUSUBI」は、面接設定を終えた段階で初めて費用が発生するため、利用企業は採用コストを従来の半分程度に抑えることが可能となります。また、募集から採用までのプロセスを可視化し最適化することで、採用担当者の業務負担が大幅に軽減されるメリットがあります。