採用支援

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RECRUIT

次世代型RPO
（AI＋人的サポート）

人によるきめ細かな対応とAIによる効率化を掛け合わせたRPOサービスを提供します。
応募者対応から内定者フォローまで採用プロセス全体を一貫して担い、AIによる書類選考の効率化と、コンサルタントによる戦略設計・候補者対応を通じて、採用成果の向上を目指します。

WEB・電話・自社HPなど、複数の応募窓口からの応募者対応を、専任のオペレーターが一括して担う応募受付代行サービスです。
貴社の採用状況や現場体制、選考プロセスを踏まえた運用により、応募直後の連絡を迅速に行い、離脱を抑えながら面接設定まで着実につなげます。

企業ごとの採用方針に沿って、面接設計から実施までを代行するサービスです。
企業別の設問や評価観点に基づいて面接を行い、録画データと人物像レポートを共有します。採用担当者の工数や現場負担を抑えながら、質の高い採否判断を支え、採用品質の向上に貢献します。

心理学理論をベースにしたWEB適性検査により、応募者一人ひとりの特性や企業との相性を可視化するサービスです。
短時間で受検できる設計と客観データの活用により、面接官や拠点ごとの判断のばらつきを抑え、納得感のある採用判断を支援します。

要件整理から求人設計、候補者紹介、選考調整、入社後フォローまでを一気通貫で支援する人材紹介サービスです。
適性診断やAIを活用して企業理解を深め、役割や期待を踏まえたマッチングにより、ミスマッチを抑えながら、活躍が期待できる人材の紹介を支援します。

「課題が多すぎて整理がつかない」「何から着手すべきか見当もつかない」といった初期段階でのご相談も大歓迎です。
私たちは、お客様の状況に寄り添い、最適なスタートラインを共に描くパートナーでありたいと考えています。