人材紹介

STEP01

お問い合わせ・無料診断のご案内

お問い合わせフォーム、メール、またはお電話にてご連絡ください。
現状の採用課題をヒアリングしたうえで、採用ファネルを整理・分析する無料診断（所要時間30分）をご案内します。

STEP02

詳細ヒアリング・ボトルネック特定

採用担当者との面談を通じて、現在の応募数・選考通過率・採用率などのKPIを確認します。複数エージェントの利用状況や媒体運用の課題、採用ターゲットの詳細をヒアリングし、ボトルネックを特定します。

STEP03

改善プラン・お見積りのご提示

無料診断から1週間以内に、貴社専用のKPI改善プラン、体制設計、お見積りをご提示します。最適なサービスの組み合わせと、期待される効果やROIシミュレーションを踏まえたご提案を行います。

STEP04

ご契約・オペレーション体制構築

ご契約後、1週間以内を目安にキックオフミーティングを実施します。
採用要件の詳細確認や選考基準の整理、専任チームの編成を行い、貴社の採用戦略に沿ったオペレーション体制を整えます。

STEP05

運用開始・継続改善

運用開始後は、専任担当がフォローアップを行い、継続的に支援します。
採用状況や採用条件の変更も迅速に把握し、その時点で適した人材をご紹介します。
必要に応じて、紹介者に限らず採用全体を分析したうえで、課題整理から改善提案まで一貫して対応します。

STEP06

成果報酬型RPOへの移行

採用状況に応じて、エージェントの取りまとめも含め、成果報酬型RPOプランへ移行することも可能です。